建立质量管理政策和体系，制定检测、测试、分析和故障处理标准和程序，从而指导与质量相关的工作计划的实施，负责处理生产中发生的质量问题，确保产品符合质量标准和客户要求。
岗位职责：
1、根据公司整体战略制定公司质量管理的方针、政策和制度，编制公司有关质量管理方面的发展规划；
2、负责建立质量保证体系（质量保证体系包括质量管理、计量管理、质量检验标准等），制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
3、负责对整个质量体系控制，包括对产品质量检验控制、部门质量工作控制、质量管理网络控制等；
4、负责对质量体系制订和控制过程进行完善；
5、负责制订各类产品质量资料的整理、发放、回收、归档及档案管理工作具体流程并定期检查；
6、对国内外产品质量合作事项的研究和办理；了解国内外有关产品的相关信息；掌握同行业新材料、新工艺的最新质量信息并通过对它们整理、分析、处理，将有价信息制成标准文案定时呈报；
7、负责定期进行质量工作汇报，定期在年、季、月度的生产经营平衡会上用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；
8、负责公司质量事故的处理，牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量事件、事故和纠纷，并明确的提出处理意见；
9、根据公司发展战略，针对部门质量管理情况，制定部门质量管理方式、方法的培训和质量管理人员培训，提高公司全员质量意识和质量管理水平；
10、从公司整体发展战略的角度，为公司其它相关部门提供技术支持和相关制度的传达及实施；
11、加强部门员工的学习和培训，建立部门的考核奖评机制，加强部门内部建设，充分发挥部门主干作用；
12、完成领导交办的其他工作。
福利待遇：
1、住宿：公司为员工提供公寓式住宿或租房补贴；
2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐；
3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金；（入职即缴纳）
4、奖励：公司每季度、年度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴；
5、假期：员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期等；
6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定时团建活动；
7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；
8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；
9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、夏季降温费、年终奖等。
作息时间：
单XIU制，夏季8:00-17:00 冬季8:00-16:30
