2013/8-现在乐清市君德电气有限公司(浙南机电)技术总监
负责高低频变压器、互感器、电感（电抗器）设计开发、工艺编制，技术指导等技术工作。
全公司整理整顿指导、策划等。
组建、完善高频车间，加推变频器系列、逆变器系列变压器，受到行业好评！优化LRS550系列开关电源变压器，在成本没有增加的情况下，功率提升50%以上。
主导低频插针变压器装配检验自动化车间组建，设备调试，技术指导，工艺优化等相关工作！实现1000只小批量也能上自动化的目标。

2010/3-2012/11温州港源电子有限公司总工兼工程部长
该公司生产电源变压器、开关变压器、电感、开关系列等电子电器产品。公司有1500人，本人主要负责变压器系列产品的设计开发、生产技术等工作主导、策划，负责开关设计开发的领导工作。
期间完善变压器制造系统，建立了品质保证系统，完善了标准化建立，为变压器系列产品权威决策者；领导开关技术组，梳理开关设计流程，完善技术标准，实现自动化生产。

2008/08-2010/3深圳市京泉华电子有限公司品质主任
该公司生产电源变压器、开关变压器、开关电源、电感等电子电器产品。公司有2500人，外包厂约2000人左右，共有20家外包厂。本人主要负责外包厂产品的品质管理工作，负责外协厂技术问题的解决和辅导，协助计划部完成产品交付跟进。
经过三个月的整核，原来客诉由每月90件下降至40件以下，原外协单位交检合格率由平均68%上升至90%以上。

1999/05-2007/05深圳市鑫源佳实业有限公司副总
该公司生产电源变压器、开关电源、逆变器、充电器、手机免提等电子电器产品。
协助总经理完成各项管理工作，处理厂务事情（财务除外）。
负责生产管理，品质管理，参与变压器设计开发及管理。
内审员、管理者代表，负责公司质量管理体系维护及监督。
负责变压器、电源适配器等产品的安规认证工作及产品认证体系的执行和监督。
负责厂内部员工培训，技术、品质人员的培训。
曾多次评为“优秀员工”“优秀管理员”，实现公司批退货“0”记录。

1998/07至1999/05香港远东保力电子厂变压器部经理公司规模300人
该公司是做电瓶充电器、车载逆变器的，变压器属外购件，由于当时产品的成本问题，再加之产品安规方面还没有突破，产品到客户手中屡遭投诉甚至退货，因此向公司总经理提出组建变压器部，自主生产变压器。
负责变压器部所有事物的管理及直接参与产品设计开发。本人依据自己的经验，通过对产品的设计改良，产品符合客户要求，使公司重新获得客户信任，挽回损失及定单。


1997/11-1998/07晋和电器(深圳)有限公司生产主管公司规模150人
刚来深圳的我，什么都不懂，本着好奇以及小聪明，抓住很好的锻炼自己的机会，从普工开始学习，由于工作努力，同时能发现及解决出现的突发性质量问题，在处理问题的过程中被巡视的老板发现，提升为拉长，两个月后原生产主管回家，由本人替代担任主管工作，在此期间实现产能翻番的业绩，得到老板的嘉奖。

　
职称：暂无

LRS系列开关电源的变压器，电感设计开发，相同规格，通过参数优化，从350W提升到500W，解决了多规格及体积问题，降低了材料成本