工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨；
有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题；
有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神；
1、负责投标项目的报名 CA 办理、投标文件的编写、技术部分整合汇总完成标书
制作 ；
2、核实部门人员的投标价格工作，统筹部门人员排标编写工作，合同编写编制；
3、配合与招标单位的联络，投标项目执行过程中与招标单位和招标代理机构的沟
通，协助项目的有效执行，跟踪投标项目保证金打款收款事宜;
4、负责投标相关所有事宜归档分类记录，配合协助其它部门汇总记录相关合同数
据问题汇总汇报。
5、政府采购网线上商品上架拍下拟定合同全流程执行。
一、标书编写
独立完成招投标业务全流程,从前期寻找合适标的，获取招标文件后编写标书后参
与投标等一系列工作。
二、商务跟进
后期中标后独立进行合同签订/商户需求对接/业务跟进/维护关系等系列事务执
行，与建设银行浙江省分行、中信银行广州分行、中国电信深圳分公司，浙商保
险、浙江邮政等用方建立深度续签合作。
工作成果: 撰写标书中标率达到 85%，商务洽谈跟进促成多个项目长期稳定合作。
一、招聘工作：
l 根据公司的人力资源规划及各部门的用人需求制定招聘计划，展开招聘工作；
l 招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
l 进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作，面试工作的后期跟进，负
责与合格候选人进行薪酬谈判，并协调安排入职；
二、员工关系管理：
l 新员工入职手续办理等综合管理工作（花名册的更新、劳动合同存档及档案管
理工作）；
l 员工离职的访谈、手续的办理及分析反馈等综合管理工作
l 员工异动管理工作（转正、调薪、晋升、降职、调岗、离职等相关工作）
三、培训工作：
l 新员工培训工作，开设新人班，与讲师对接好时间安排课程，并辅助完成新人
班的学习工作；
l 业务部门进阶培训工作：每阶段针对考核项目，展开各种培训形式，更新新产
品与负责人沟通培训时间，安排全员培训。
l 不定期开展全员激励方式的培训活动。
ü 荣誉:2019 年年度最佳新人奖，代表新人发言。
