1、管理工作经验丰富
从事过很多方面的工作，如：做过统计、仓管、生产经理、品质经理（QA）、计划主管（PMC）等。也经历了很多行业，如:皮革、汽车零部件、电子电气等。

2、懂电脑，熟悉各种办公软件（如:word,excel,ERP等）。
3、能妥善处理部门与领导、部门与部门、部门与车间之间的协调和合作关系以及车间与车间的无缝对接。
4、熟悉ISO9001全面质量管理认证体系及运行模式，曾以内审员身份亲自参与过ISO9001质量认证的全过程，包括程序文件拟定，作业指导书与检验标准的编写、实施，完善持续改进措施、品质异常预防和纠正措施以及过程控制能力等，最终达到满足客户对订单的特定需求。
5、熟悉来料、制程及产成品的质量检验工作，精通6S管理，熟悉各类质量管理方法和手法，能熟练运用“按图纸”、“按工艺”、“按标准”“按客户特定需求”等方法对产品进行判定是否合格。善于运用合理的管理方式对下属人员通过明确职责，分工协作等管理方式最终达成任务和目标。善于通过产品不良表现结合“人、机、料、法、环、测”等因素来分析问题和解决问题，能独立编制8D报告，灵活应对客户验厂等工作。
6、本人最大优点：
做事稳重，耐心细致，认真负责，追求把每一件事都做到尽量完美。
7、本人最大不足：
虽然我自认为正年富力强，无耐在某些人眼里却认为我年龄偏大。
您可独具慧眼！愿为伯乐！为我引航。
8、个人观点：
（1）、有些公司存在一味的强调检验，而忽视了检验的本质。那就是检验是为验证和提高产品质量而服务的。我们通过检验来发现问题，结合人、机、料、法、环等因素来分析问题发生的原因。是哪一道环节出现的问题，我们就解决那一道环节。有针对性的制定预防和纠正措施，防止类似问题重复发生。从而达到提高公司产品质量的目的。
（2）、有些公司喜欢盲目跟从，重形式轻内容。看到别人上ERP他也跟着上ERP，看着别人上FEMA他也跟着上FEMA，最后结果就是因为数据采集不齐全，系统根本发挥不了应有的作用。系统只是一个管理工具而已，关键因素还是在于人的素质。
以上仅是个人观点，不针对任何事和人。如有不妥，请指正。