具有良好的学习能力、有责任感、有耐心，能吃苦耐劳，有团队合作精神及抗压能力，对待工作认真积极，细心完成本职工作，能熟练运用办公软件。
1、负责公司考勤管理工作，包括：考勤班次设定，异常处理，提报考勤异常，考勤OA流程审批，监督部门考勤分管人员考勤的及时性及准确性，考勤资料的归档、保管等工作；
2、负责薪资核算工作，包括：绩效核算、费用核算、社保公积金核算、月定薪调薪、月临时工工资、月全员工资表等工作；
3、负责员工入离职手续办理，包括：HR系统的录入，企业微信管理，考勤系统录入，离职结算等工作；
4、负责部分行政管理工作。包括：宿舍管理、日常违纪监督、门卫管理等工作；
5、负责公司社保及公积金申报及中断工作；
6、负责新居民暂住证系统录入、管理及对接工作；
7、负责员工劳动合同的签订、变更、解除等工作；
8、负责员工档案管理及归档工作；
9、协助上级完成新员工培训准备工作，并进行成绩核准与归档；
10、协助上级完成招聘工作，包括外出招聘、网络招聘、面试与接待等工作；
11、协助上级组织各项员工活动，节日/生日员工福利准备与实施工作；
12、完成上级交办的其他工作
1.与家长沟通建立良好的联系,粘性
2.通过流程进行课程销售
3.进行课程售后服务和维护
