教育/培训
毕业院校：湖南科技大学（1994年—1998年）
另其它培训情况
*2007年接受ISO9000、ISO14000和ISO18000三合一管理系统培训 获得内审员资格证
*2008年接受6S现场管理培训、安全管理培训 获得安全管理员证
*2022年参加浙江省企业百万员工安全培训，获得安全管理员证 同年参加了乐清市职业卫生培训，经考试已合格。
*能熟练操作各类办公软件
1、工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、富有工作激情、乐业敬业；
2、有良好的沟通能力；
3、有丰富的工作经验；
4、具有非常好的合作精神，具有比较丰富的组织和带领团队的经验，善于团结他人并为共同目标努力。
5、做事沉作冷静，有亲和力，有一定的职业道德操守，积极向上，长期长事行政管理工作，有自己的认识和见解。
1、负责公司人事管理。
2、负责公司制度的完善、制定、修改、执行及监督。
3、负责公司的后勤管理（门卫、保洁、车辆、绿化、食堂、宿舍）。
4、协调公司各部门的工作，加强团队建设。
5、做好员工的入职、转正、离职、合同签订等工作。
6、负责公司党支部工作。
7、负责公司员工岗位培训、安全生产、消防演练培训等相关工作。
8、负责公司安全生产台账的建立。
9、负责公司议会的组织工作，以及议会内容传达、跟踪与落实情况的监督工作。
10、负责公司各项活动的策划工作。
11、负责公司人员招聘、人员规划等相关工作。
12、协助公司技术部、品质部、生产部等关工作。
13、负责公司企业文化的推进工作。
14、做好上级交代的临时性工作。
1、协助总经理制定企业发展战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系；
4、配合总经理处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等；
5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
6、接待有关单位、重要来访人员，安排用车、就餐、住宿等；
7、按照总经理安排，代表企业出席各种外部会议；
8、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动；
9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；
10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案；
11、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难；
12、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行强化，配合各部门营造企业文化氛围；
13、分管项目执行，负责监督，把控，调整项目的具体实施，以及对项目组成员的管理和考核；
14、分管人事工作，建立公司人力资源管理体系，薪酬体系，人事录用、解聘、社保等工作。
1、根据集团发展战略，制定集团公司人事和行政工作规划与预算方案，并协调各部门关系，积极配合领导做好集团公司内部管理工作；
2、负责设计、制定、推行和改进行政人事管理规章制度与工作流程，督促、检查各项制度和流程的贯彻执行；
3、负责集团公司行政和人力资源状况定期诊断和评估，定期向公司高层决策者提供有关组织建设、人力资源、行政管理等方面的专项建设，并致力于提高公司综合管理水平；
4、统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计公司人力资源管理模式，具体包括：招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
5、负责集团公司固定资产和办公用品的合理添置和采购，严格控制行政办公经费的支出，加强办公资产的管理；定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
6、负责指导集团公司各类人事行政相关的资质文件或证照的申报和管理工作；
7、负责指导、检查与监督集团公司车辆管理、宿舍管理等行政后勤保障工作；
8、负责组织和推动企业文化建设、塑造、维护、发展和传播企业文化；
9、监督、检查各部门对各大重大会议决定的执行情况；
10、参与集团公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
本专业培养具备化学的基本知识、基本理论相较强的实验技能。能在高等学校及企事单位从事科学研究、教学工作和管理工作。
