本人在本职工作上兢兢业业，并能迅速适应环境，进入角色。对国家大的经济环境有较深入和独到的见解。通过多年的工作经验和不断探索，制定出了一整套适合于民营企业管理模式的企业管理制度和企业工作制度以及在企业文化和企业精神领域建设上曾有过卓越成就，并多次参与企业高层共同探讨与制订企业发展纲要和企业远景规划以及各项重大经济指标，并为各项工作的顺利实施与完成，提供强有力的后勤保障，且能身先士卒的率领广大干部职工充分发挥不怕苦、不怕累的务实精神，紧紧围绕核心任务目标，不断创新、锐意进取、深化改革，使整个企业在和谐、共赢、互利的原则下朝气蓬勃的发展。通过自身不懈努力，深得各级领导与职工的信任和拥护，先后担任各重要领导小组组长并兼任社会各种职务。
各种文件的起草、撰写以及各项会议的布置、主持。在企业内务管理、人力资源六大模块、后勤管理和“6S”管理及“三合一”体系等方面有丰富的实践工作经验，曾接受过精益生产、ISO9001和职业经理人培训，熟知企业内务管理，能独立操控各部门日常工作，进行有效协调与沟通。
序号 起 止 时 间 培 训 机 构（学 校） 主 修 课 程（培 训 内 容） 备注
1 1996.09——1999.07 武汉市商业学院
(工商行政管理专业) 现代企业管理、政治经济学、人力资源管理、人力资源国际比较学、公共关系学、组织行为学等、工商行政管理 证书
2 2005.——2005 温州誉华企业顾问管理公司 ISO9001质量管理体系 证书
3 2008——2008 乐清市劳动局 劳动合同法、工伤保险条例
4 2009.07——2009.07 乐清市卫生局 职业病防治法有关法律法规
5 2009.09——2010.10 温州市劳动就业训练中心 职业经理人培训 证书
5 2010.05——2010.05 赛格培训中心 企业如何选才、用才、留才
6 2010.09——2010.09 赛格培训中心 团队建设、员工素质技能、潜力开发
7 2011.06——2011.06 乐清市经济开发区安监所 企业安全生产管理员培训 证书
8 2017.06——2018.02 温州市劳动就业训练中心 人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理 人力资源管理师
（中级）
