熟练掌握各种基本办公软件，耐心仔细，能较好的完成领导安排的任务
1.了解各部门的招聘需求与岗位职责，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试
2.办理入离职相关手续，登记人员信息，建立公司员工档案表
3.负责公司日常行政事务、制作各类行政报表，如员工花名册，固定资产表，物品领用表
4.公司人员的排班，统计员工的考勤情况，制作月度人事报表
5.负责新员工入职培训
1.协助质量管理总部副总经理对公司各产业生产质量数据的收集、整理、汇总工作
2.负责统计每日、每周、每月、每季度、每年的各类质量kpi数据，并进行OA公布
3.负责每月质量管理总部高管会ppt汇报的资料收集、编写、制作
4.负责物料异常数据的维护、检验批分配和日清日结统计
5.负责部门内部人员的每日工作计划检查，部门台账记录及部门内部基金保管
6.内部会议的会前准备，会中记录及编写会议事项管控表
7.负责部门内部标准和图纸的管理、归类、建档和保管
8.月度产业质量PK结果统计及奖惩通报制作
9.协助绩效专员对部门内训资料的整理汇总
10.质量标准的修改，排版和公布
11.办公用品的申请，领取与保管
1.担任班级心理委员，组织与编写的心理剧获得分院第一名，校园心理情景剧大赛优秀奖，具有一定的文字编写与组织能力
2.学院辩论社社员，获得分院辩论赛第三名，逻辑思维能力强
3.分院学生会纪检部成员，做事认真负责
