岗位职责：
1、 参与制定公司发展战略，制定部门发展计划、研发费用预算；
2、 组织研究行业最新产品发展方向，主持制定公司产品发展规划，制定和实施重大产品决策，提升产品的综合竞争力；
3、 时刻关注行业市场趋势，主导新工艺、新产品保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性；
4、 组织对新产品进行开发前期的评审和确认；
5、 主持研发项目立项工作，把控产品开发周期，推进项目具体进度；
6、 组织配置各种资源投入项目开发工作，控制开发成本；
7、 主持产品开发项目所需的选型、试制、改进及工艺设计等工作，对各项目进行审核和质量控制；
8、 与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的产品技术问题；
9、 指导并参与完成产品结构、软硬件的需求分析和概要设计，组织团队技术攻关；
10、进行产品技术鉴定、知识产权及专利项目的申报与维护；
11、进行部门管理及建设，包括人员招聘、培训、绩效管理，为部门年度目标达成率负责；
12、协调研发部与公司各部门的关系，对相关部门提供产品技术支持和培训；
13、持续推进技术和产品创新改善，不断提高公司的技术核心竞争力，有力支撑公司产品的市场成功和财务成功。
任职要求：
1、年龄32-45周岁，统招本科以上学历，软件工程、计算机类或电子专业，英语4级以上，无不良从业记录；
2、五年以上开关、汽配等类产品的20人以上研发团队及项目管理经验；
3、组织协调能力强，抗压的奋斗精神；
