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新媒体 年轻 朝气! 不定期的集体活动: 节日福利 人性化管理

2022-04-28 14:05:23

  • 职位发布者
  • 吴先生

    133****1698 [登录查看]

    40%

    简历平均回复率

    1年前

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  • 职位简介
  • 职位描述
    1. 负责通过网络线下、线上招募、拓展、挖掘、管理主播艺人。
    2. 负责维护直播艺人和用户的关系。
    3. 负责跟进直播艺人的咨询、投诉、建议,反馈并协助主播运营处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案建议。
    4. 在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。
    任职要求:
    1、有直播经验的优先考虑。
    2、熟悉各类直播应用(如抖音、映客、一直播、陌陌、now 直播等)。
    3、反应灵敏,处事有条理,善于沟通与交流,普通话清晰流利。
    4、心态平和,有较好的自我情绪管控能力,责任心和事业心强,高度的工作热情和团队 精神。
    5、掌握基本的 Office 办公软件(如 Outlook、Excel)应用,打字速度快。 6、学习能力强,善于团队合作,较好的抗压能力。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 餐饮、娱乐
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 少于50人

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