办公室主任

面议

招聘部门不限
招聘人数 1人
学历要求不限
工作经验 5年以上
性别要求不限
年龄要求不限

详细地址 浙江乐清市经济开发区纬六路181号(盐盘工业区)查询路线

乘车路线在乐清车站乘坐16路或11路公交车至纬六路下车后往东面直走即到

五险 加班补贴 话费补贴 8小时工作制 员工餐厅 包住

 2024-04-23 17:21:05

职位发布者
人事行政部

 188****6503  0577-5****888-8012 [登录查看]

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职位简介
一、人事类
1、人力资源规划与体系建设：参与制订集团公司人力资源战略，编制人力资源规划并组织实施；建立健全公司人力资源制度与流程，制订优化人力资源政策并监督制度的执行；
2、组织开展“三定”管理，参与公司组织机构设计，各部门用人需求评估和提议；
4、人员配置与培训管理：建立健全人才测评体系、培训体系、员工职业生涯规划体系和人才培养机制；统筹招聘管理工作，直接负责中高层、技术岗人员招聘工作，优化公司人才配置；选拔培·养后备人才，实施关键人才、重点人才培养计划；
5、绩效薪酬管理：参与符合公司战略发展的薪酬激励体系，组织员工的薪酬福利管理；参与建设和优化公司绩效管理体系，组织开展员工绩效管理工作；
6、员工关系管理：加强与完善员工沟通，提高员工满意度与敬业度，建立和谐劳动关系；
劳动关系中的法务问题的处理；负责重大工伤事故的处理；调解和处理员工提出的申述意见与劳动争议；
二、行政后勤类
1、负责统筹开展公司团6S监督检查管理工作；
2、监督和维护公司VI系统，及时做好宣传窗口的设计更新，保持对外良好形象；
3、负责公司与政府部门、各类协会的对接及关系的维护；
4、负责建立健全集团文化体系；搭建平台，开展企业文化建设工作；
5、制度管理：负责建立健全公司各项规章制度并严格按制度执行；按实际情况及时修订完善制度相关内容，使其保持最新和有效；
6、负责公司法务工作与律师对接；处理公司涉及的各种法律纠纷，包括起诉、应诉、仲裁、调处等；
7、协助总经办做好厂房、房屋出租，协议签订和租金收取等工作；
8、负责各类来访接待及服务，包括车辆接送、企业文化参观、食宿安排等统筹安排工作；