抖音运营+直播主持

主营产品：高低压成套电气、高压变压器、高压元器件等
现状方面：公司现在抖音方面是零，抖音部所有人员都没有（因为其部门是今年新延伸的个体部门，公司主要业务依托淘宝和阿里的客户群），需要全能型选手重新策划方案，计划推广费用和投资回报，计算大致占比达到，并执行运营到落地。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄23-35岁；
3、需要熟悉抖音后台编辑，独立操作能力的，运作引流带来客流能力的；
4、有2~3年及以上抖音运营操作和一些抖音or淘宝主持直播控场能力的；
5、有较好的文案撰写功底的，思维灵动，逻辑思维较强的；
6、熟悉精通剪辑视频，熟悉抖音其内部运作规则的。
7、有很好的大局观和对数据的敏感，计划性思维，不做纸上谈兵的事。

岗位简述：
1、负责抖音端推广运营，灵活运用付费端手段并结合免费端流量做好精准客户引流，让定位及标签人群可浏览到我司；
2、公司主营产品上架，强大的独立操盘能力；
3、可独立思索电器工业品冷门类抖音运维创新，设计抖音端推广的思路；
4、抖音规则和运营+直播方面的了解熟悉；
5、会一些Ps基础化操作、精通拍摄摄影，精通视频剪辑；
6、懂得做好粉丝基数、点赞曝光等宣传性工作，做好一些抖音潜在客户（电器类采购客户）的吸引，最终目的让其产生询盘意向并留下联系方式，转线下成交思维；
7、形象气质较佳的有志追求高薪者；
8、只注重高底薪的安逸者，纸上谈兵请绕道；
9、后期推广程度后，需要做好抖音运营和其主持直播、延伸性质的淘宝直播。

薪资：面谈模式
（由于我们的类目比较特殊，产品受众群体一般普遍为：安装公司、电力承包商、国家设计院、国家电网电力局、五金or电工门市店、外贸类客户等，但是我们的客单价非常之高，少则几千，中则几万，高则几十万甚至百万，所以提倡有志者有能力的运营，提出的工资准则为：底薪➕销售额✖️一定百分比 高提成制度，没有固定底薪和提成法则。薪资是灵活的，由你来根据你的能力匹配结合市场行情价等来定，只要你有能力，提成点位可以定高。
自信能够带来潜在客户群，并让客户能够留下联系方式的（销售工作无需运营胜任，公司会有专业销售与客户谈判），能胜任这个岗位，并有计划能做出成绩的，大体匹配自己策划方案的，我司欢迎您的到来，细节部分需要面对面沟通。