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    五险 单休 节日礼物 岗位晋升 8小时工作制

    2021-01-12 16:48:39

    • 职位发布者

    • 叶玉佩

      150****0077 [登录查看]

      88%

      简历平均回复率

      3年前

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    • 职位简介
    • 1、负责维护招聘渠道,及时发布招聘信息并初步筛选应聘人员资料。
      2、负责办理新员工入职手续,建立人事档案关及时更新。
      3、负责员工劳动合同的签订、续订、变更及存档。
      4、负责建立员工离职档案,确认员工离职工作交接状况。
      5、负责统计、核对、补录考勤数据及制作月度考勤报表。
      6、负责员工社保参、退保险及保费申报事务的办理。
      7、负责做好各部门绩效数据收集及汇总。
      8、负责按培训计划要求监督管理培训过程,建立员工培训档案。
      9、负责公司办公用品的申购、领取、登记、保管、盘点等工作。
      10、负责员工工衣及劳保用品的发放和回收。
    • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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    • 行业
    • 运输、物流、快递
    • 性质
    • 其他
    • 规模
    • 少于50人

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