岗位职责：
1、负责根据生产、发货计划配料。
2、负责根据入库单据进行入库管理。
3、根据仓库管理制度,实施仓库盘点
4、仓库6S管理的执行与维护。
5、处理上级领导临时交办的其它工作事项。
任职要求：
1.需要具备仓库布局设计、货架摆放、货物存储和分拣等技能，能够根据物品的特性进行合理存放和保管，确保仓库管理的高效性和安全性。
2.需要掌握库存控制理论和方法，能够通过合理的数据分析和预测，对库存进行精准控制，避免库存积压和浪费。
3.需要熟练掌握货物的入库、出库、移库等技能，能够及时、准确地进行管理和记录，确保货物流转的顺畅和安全。
4.需要具备订单处理技能，包括订单的录入、审核、发货等环节，确保订单处理的及时性和准确性。
5.需要掌握数据分析技能，能够对仓库管理数据进行统计和分析，及时发现问题并采取改进措施。
6.需要具备沟通协调能力，能够与其他部门和供应商、客户进行及时、有效的沟通协调，确保仓库管理的顺利进行。
7.需要熟练掌握仓储管理系统（K3）等相关软件，能够应用这些软件进行仓库信息的8.实时更新和查询，提高仓库管理的信息化水平。
9.需要具备安全环保意识和相关的消防、防盗、防潮等知识，能够确保仓库的安全和环境卫生。
