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    • 招聘部门 不限
    • 招聘人数 若干名
    • 学历要求 大专
    • 工作经验 2年以上
    • 性别要求 不限
    • 年龄要求 22岁-45岁

    详细地址 乐清总部经济园5栋7层（乐清市凌霄路与旭阳路交汇处东北）查询路线

    乘车路线17路总部经济园下

    2020-04-17 08:50:33

    • 职位发布者

    • 黄老师

      157****9136 157****9136 [登录查看]

      69%

      简历平均回复率

      2年前

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    • 职位简介
    • 1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，
      协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
      2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；
      确保培训资源的丰富性与适用性。
      3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，
      做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
      4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
      5.对培训效果进行评估，并提交分析报告。

      其他要求：1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;
      　　2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
      　　3.具有较强的学习能力;
      　　4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;
      　　5.具备团队精神。

      其他待遇：面议
      应聘方式：面试 / 考核方式：面试
    • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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    • 行业
    • 教育、培训、科研院所
    • 性质
    • 其他
    • 规模
    • 少于50人

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