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人事行政部经理

面议

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求28岁-45岁

详细地址乐清市/浙江省乐清市柳市镇德力西高科技工业园主楼4楼查询路线

乘车路线乘坐20、211公交车在”柳市客运中心”站点下。

五险 餐补 住房补贴 节日福利 培训 年终奖 员工餐厅 话费补贴 节日礼物 2019-06-14 08:52:01
  • 职位发布者
  • 李小姐

    15858871282

    95%

    简历平均回复率

    1天前

    企业最近登录时间

  • 职位简介
  • 岗位职责
    1、负责完善公司人力资源整体布局,建立稳定可靠的人力资源管理体系和培训体系;
    2、负责组织制定、修订公司各项规章制度、工作流程和行政性纲领,并监督落实;
    3、负责组织安排公司会议、本部门会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位;
    4、负责起草、审核以公司名义发布的各种正规文件及文稿;
    5、负责公司资产的售后服务事宜;
    6、负责组织与参与企业文化、企业形象策划与实施,做好公司内外宣传,不断提高公司凝聚力和向心力;
    7、负责对所属人员的工作进行检查、指导、考评和培训及对外的联络、沟通、公关等事务;
    8、负责监督、检查公司办公秩序和规章制度的执行情况,发现问题,及时协调解决;
    9、负责组织策划公司级厂庆、文娱活动,丰富员工业余生活;
    10、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;
    11、负责初审本部门各类单据、申购用品等;
    12、负责对人事任免、奖惩、考核等做出客观、公正的建议;
    13、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查;
    14、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    15、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好;
    16、负责公司员工社会保险、劳动合同等相关工作;
    17、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议;
    18、全力负责公司后勤保障工作;
    19、完成公司领导交办的其他工作。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 该公司所有职位
    • 装配
    • 面议
    • 柳市镇 /应届毕业生经验/初中
    • 2019-06-25
    • 网管
    • 5000-7000
    • 柳市镇 /大专
    • 2019-06-25
    • 文控文员
    • 3000-5000
    • 乐清市 /2年以上经验/大专
    • 2019-06-25
    • 水电工
    • 面议
    • 柳市镇 /3年以上经验/高中
    • 2019-06-25
    • 前台文员
    • 2500-4000
    • 乐清市 /应届毕业生经验/中专
    • 2019-06-25