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机械制造、机电设备、重工业|其他|成立于 1989-03-10 年|500-1000人
包住 五险 年终奖 培训 节日礼物 定期体检 加班补贴 交通补贴 话费补贴 岗位晋升 8小时工作制 员工餐厅

品质经理

面议
招聘部门:不限
招聘人数:1人
学历要求:大专
工作经验:3年以上
性别要求:不限
年龄要求:28岁-45岁
语言要求:不限
工作地区: 乐清市 、 翁垟街道
详细地址: 乐清经济开发区纬十七路258号 查询上班路线
乘车路线: 乐清乘16路或11路公交车到乐清经济开发区纬十七路下车
职位福利
包住 五险 年终奖 培训 节日礼物 定期体检 加班补贴 交通补贴 话费补贴 岗位晋升 8小时工作制 员工餐厅
2021-07-26 07:58:37 浏览1.17W

职位发布者

张小姐
0577-6****581 [ 登录查看 ]
95%

简历平均回复率

16小时前

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职位描述

1、参与公司产品开发、改进的试制和鉴定评审工作,严格执行技术图纸、工艺、标准和有关技术条件,建立批量生产所需的各项检验、实验标准规范;
2、监督检验人员在产品生产过程中,依据检验规范在过程检验保持原则、公平公正的检测,监督由主责部门提交临时解决对策与长期解决方案,防止不良产品再次流入下一道工序。
3、 监督检验人员依据检验规范,负责供方进料、委外加工、外购成品等各项检测;
4、 监督检验人员按《不合格品控制程序》做好不合格品的鉴定、标识、隔离、评审、处置;按规定程序及质量特性,监督主责部门对不合格品进行返工返修、降级、回用、报废或退货的处理;坚持不合格原材料不加工、不合格配件不入库、不合格加工品不转序、不合格成品不发货的四不放过原则。
5、 按每日将本部门各项检验包含采购原材料与辅材、委外加工、外购成品、在制料品、自制成品、客户投诉、客户退货等各个环节资料汇总,每周或每月进行统计分析。
6、定期召开质量例会,针对存在内外部存在的问题和不合格的情况,采用“优先减少”, “四不放过”原则,监督纠正、预防措施的实施与结案;
7、组织建立产品质量管理档案,提出产品质量改进方案。
8、组织制定质量管理制度,监督检查制度运行情况。
9、 监督试验人员建立部门检测设备台账、日常管理与维护保养;制订检测计量器具的检定规程,编制计量器具的周期检定计划,并按计划及时送检,保存相关的质量记录与保证检测数据的准确性;保持检测区、试验室的干净整洁空间。
10、 负责本部门人员队伍建设,制定部门人员年度培训计划并组织实施,提出对下属人员调配、培训、考核意见。
11、 协助组织公司产品3C认证、复审及外部审查工作,及其在公司内部的日常运行自评工作。


其他要求:1.品管工作经验3年以上;
2.有成套电气行业工作经验,熟悉成套产品工艺和品质要求,并有品质管理或同职位工作经验。

其他待遇:公司福利:
1、提供免费住宿或住房补贴;
2、中餐补贴;
3、提供五险;        
4、有全勤奖、工龄奖、节假日、年终、生日礼品等;
6、春节返乡享受路费补贴;
7、其他公司福利。

应聘方式:面试 / 考核方式:面试

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  • ¥4000~6000/元月
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关于我们

已认证
行业
机械制造、机电设备、重工业
性质
其他
规模
500-1000人
    红光电气集团总部位于浙江乐清经济开发区,创建于1989年,是以生产经营1000kV及以下电力金具、绝缘子、电缆附件、跌落式熔断器、真空断路器、防窃电电表箱等输配电产品为主导产业,集科研、开发、制造、贸易、销售于一体的大型无区域集团公司,总注册资本1.007亿元。     历经20余年的诚信经营,... [ 查看详情 ]

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