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桥都消防科技有限公司

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机械制造、机电设备、重工业|其他|成立于 2013-12-28 年|50-200人
8小时工作制 带薪年假 员工餐厅 加班补贴 交通补贴 五险 美女多 岗位晋升 员工持股 项目提成 旅游

人事主管

7000~10000元/月
招聘部门:不限
招聘人数:1人
学历要求:不限
工作经验:不限
性别要求:不限
年龄要求:不限
语言要求:不限
工作地区: 乐清市
详细地址: 浙江省乐清市盐盘工业区纬十八路281号桥都消防科技有限公司(佳宁集团5楼) 查询上班路线
乘车路线: 柳市方向:乘坐20路公交车到开发区,或乘坐柳市至乐清的班车,乐清车站下转乘16路公交车,至开发区医院下即到
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8小时工作制 带薪年假 员工餐厅 加班补贴 交通补贴 五险 美女多 岗位晋升 员工持股 项目提成 旅游
2020-06-03 09:37:42 浏览3.09K

职位发布者

胡经理
188****8868 0577-5****000 [ 登录查看 ]
94%

简历平均回复率

14小时前

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职位描述

♬ 温馨提示:
疫情非常时期,为降低风险,本公司实行先微信沟通,确定初步意向后再面试,请直接来电:188.588.688.68 胡经理;
对给您带来的不便深表歉意,望您理解!

♬ 特别提醒:
桥都不是一个一般的公司,桥都是一个赋能型平台!
来桥都一定是您这一生无悔的选择,桥都消防一定能让您获益良多,能力大幅提升,最大化实现自我价值,您用心体会,只需三个月不到,您的内心会给您真实的答案;用三个月时间,选择一个改变您一生的平台!

♬ 工作内容:
1、核心工作:全力招募人才、优化团队;
2、具体内容:全权负责【公司战略部门】人力资源部,为公司招募、组建、优化一支强大的销售、技术、管理、服务人才团队;
3、激励政策:达成目标,公司赠送20万元现金用于购买公司原始股股权;成为公司核心创始股东;

♬ 岗位特点:
1、无底薪;高提成;高分红;
2、岗位说明:人力资源总监岗位属于本公司核心高管;本公司对于核心高管全部实行合伙人制;本公司核心高一律无底薪、高提成、高分红;极具挑战性;需要具有挑战精神的人任职;
3、薪酬方式:凡是人力资源总监招募的营销人员产生的所有业绩人力资源总监均享受提成;
4、营销人员编制:31省每省1名省经理;2-3名营销员;每省配置专车;配额根据业绩情况,业绩均达标者人均配置一辆,业绩未达标整个团队配置一辆;
5、营销人员业绩要求:人均10万元/月;
6、营销人员考核机制:连续2月未达标转为无底薪纯提成合作模式;

♬ 用人理念:
桥都消防是一个求贤若渴的企业;
人才战略是桥都消防公司第一核心战略;
培养一流的技术人才、销售人才、阿米巴长(经营之圣稻盛和夫老先生创立的阿米巴经营模式,详情可查询百度,阿米巴团队的核心负责人)是桥都消防放在首位的、较之其他任何工作都更重要的工作;在桥都消防工作一年以上的人员50%以上都能通过努力成为优秀核心骨干人才;成为一个阿米巴团队的核心负责人,即阿米巴长;

♬ 创始人简介:
桥都消防科技有限公司总裁为乐清市重庆商会首任会长;现任荣誉会长;乐清市工业电器工程师协会名誉会长;温州市重庆商会轮值会长;中国消防行业协会理事;全国消防标准委员会六分委通讯委员胡春波先生;愿意将毕生所学毫无保留的传授给任何一位愿意与桥都消防共同成长、共同进步、共同发展的同仁;

♬ 联系方式:
公司地址:乐清市盐盘工业区纬十八路281号 . 联系电话:188.588.688.68 胡经理
(凡到公司应聘人员均可获赠求职纪念礼品一份;餐具、茶壶、茶具、笔记本等可任选,谨代表桥都消防科技有限公司全体同仁感谢您对我们公司的信任;)

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行业
机械制造、机电设备、重工业
性质
其他
规模
50-200人
桥都消防科技有限公司是全国无区域性企业;在全国多地设立了分公司;公司注册资金5056万元;是渝商实业投资集团旗下专注消防行业的全资子公司。“一生专注消防”是桥都公司的企业定位;“一切以人才为本”的人才战略是公司的第一核心战略;“技术强企”是企业的发展理念;技术为根、品质为本、文化为魂、销售... [ 查看详情 ]