人事经理

1、负责公司企业文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
2、全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；
3、根据公司业务战略规划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化；
6、负责建立和完善外部人才供给信息的收集、分析，建立健全人才库，搭建人才梯队；
7、负责制定各项员工激励、评比政策，并监督实施；
8、负责定期组织员工薪酬评估，并根据评估结果办理薪酬调整工作；
9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理，企业管理等相关专业优先；
2、3年以上企业人力资源主管或经理工作经验；
3、丰富的现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力；
5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

其他待遇：
1、免费提供工作餐（中餐+晚餐）；
2、提供免费宿舍，2人间标准（有电视、空调、热水器、地暖、WIFI网线、独立卫生间、阳台等）；
3、班车接送（虹桥时代广场-公司）；
4、转正后缴纳五险；
5、全勤奖、工龄奖、各类技术补贴、学历补贴等福利；
6、带薪年假、婚嫁、丧假等；
7、优秀员工奖金；
8、生日礼物、员工积分兑奖等其它福利。
面试乘车路线：
1、虹桥路线：可乘坐368公交车至“港区公交首末”站下车，再按导航步行几分钟即可；
2、乐清路线：可乘坐22公交车至“联合电子”站下车，对面就是生能公司；
3、自驾车路线：高德地图可导航，浙江正理生能科技有限公司（乐清湾港区）；
到公司后请先到保安室里的面试接待室填写简历，填好再电话联系我们。