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    2025-02-25 11:24:04

    • 职位发布者

    • 林先生

      132****1333 0577-8****888 [登录查看]

      87%

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      3天前

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    • 职位简介
    • 岗位要求：
      2年以上相关工作经验，熟悉绩效考核方案的制定和落实
      岗位职责：
      1、负责公司行政人事的开展
      2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善
      3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等
    • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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    • 行业
    • 电子、微电子技术
    • 性质
    • 民营企业
    • 规模
    • 50-200人

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