行政经理/主管

6000~10000元/月

  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 1人
  • 学历要求 大专
  • 工作经验 5年以上
  • 性别要求 不限
  • 年龄要求 30岁-45岁

详细地址 河南省原阳产业集聚区太行大道南段东侧查询路线

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8小时工作制 单休 包住 节日礼物 定期体检 旅游

2019-09-28 08:05:52

  • 职位发布者
  • 徐先生

    155****6668 155****6668 [登录查看]

    54%

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    4年前

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  • 职位简介
  • 因公司经营发展需要,现招聘集团办公室主任一名,性别不限,年龄30—45周岁,汉语言专业大专以上学历,大中型企业同岗位工作五年以上经验,为人正直有魄力,具备超强文字功底、语言表达、沟通及执行能力。具体工作内容如下:
    1、制定本部门工作计划,批准后执行。定期向总经理述职,听取下级述职。
    2、负责公司各项规章制度及考核工作的建立、完善和监督执行。
    3、负责公司考勤工作的统计、上报、工资核算。
    4、负责公司内部培训及外训工作的组织及安排工作。
    5、负责管理体系的运行、年度审核、外部联络系列工作。
    6、负责公司各部门、各人员奖惩的处理工作。
    7、负责公司工商资质、企业荣誉、产品资质、员工合同、相关经办协议、培训教材等档案资料的存档保管工作。
    8、负责公司日常会务工作的主持及安排。
    9、计算机网络管理,日常故障排除,公司网站维护管理。
    10、负责企业信息、软件管理,搜集各部门反馈的情况,并与外部联络且签订相关协议。
    11、公司安全保卫、食堂、宿舍的工作管理。
    12、负责公司车辆的日常使用管理。负责公司办公楼、车间、园区清洁工的调配。
    13、办公设备、耗材、低值易耗品及日常招待的酒水及礼品的申购、保管及控制。
    14、工作服的订制及发放。
    15、负责开展各种健康的文化娱乐活动,塑造具有公司自身特色及核心价值的企业文化。
    16、定期向总经理反映本职岗位工作开展情况,并结合实际提出合理化建议。
    17、搜集公司所需人才信息,通过各种渠道组织招聘,具体操作招聘、甄选、定岗、定责、定薪、晋升、辞退等工作,并负责日常劳资关系的管理。
    18、员工劳动合同的起草、签订、变更及解除。
    19、行政公文、法律文书、申请、函件的起草工作,参与相关合同纠纷及货款清欠工作。
    20、薪资、补贴、福利待遇的管理。
    21、掌握人力资源动态,及时向总经理汇报并提出合理化建议。
    22、负责政府主管部门的工作对接,及时完成人社、劳动监察、应急管理局、质监、环保等部门交办的各项工作。并做好日常人员来访或检查工作的接待及应酬。
    23、负责公司知识产权管理,申请注册编制有关专利、商标、电子著作方面的工作。
    24、操作企业形象推广、品牌策划、网络宣传等相关工作。
    25、按总经理要求,负责或配合相关科技项目、企业荣誉申报工作。特别是高新技术企业相关报表中有关企业RD及基本情况的材料准备及提供工作。
    26、协助总经理参与公司内部重大事项的决策,完成董事长/总经理临时交待的其他工作任务。
     薪资面议,有意请联系15560276668(徐)
     
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  • 该公司所有职位
    • 商务专员/经理
    • ¥8000~15000元/月
    • 原阳县 管城回族区 5年以上 大专
    • 2019-09-28