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生产管理/车间管理/主任
职位编号:276602   更新日期:2018-6-6   人气:690

职位信息

招聘单位 乐清市金龙电子实业有限公司 学历要求 大专
工作地点 乐清市-北白象镇 年龄要求 25-40(岁)
应聘方式 面试 性别要求 不限
工作类型 全职 工作经验 3 年以上
招聘人数 2 (人) 外语要求 0
考核方式 面试 工资待遇 面议

岗位描述

1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
4、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
6、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
8、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
9、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
10、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
11、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
12、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

其他要求

1、重视车间的基础管理,搞好工段与班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本
2、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现
3、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件,并教育指导员工严格执行
4、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养
5、每日召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决
6、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假
7、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划
8、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定
9、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献
10、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示
11、建立健全各项统计台帐,各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符

其他待遇

待遇面议,(公司6月份搬厂到白鹭屿)

联系方式

联系人:刘先生/陈小姐
联系电话:0577-62926521/0577-62086677
联系邮件:[email protected]
联系地址:浙江省乐清市北白象镇温州大桥工业园区珠江路77号(分厂:北白象镇瑞里工业区1号)
乘车路线:
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温馨提示:用人单位招聘人才,不得以任何名义及形式向应聘人员收取招聘费、报名费、培训费、抵押金、风险金等费用。不得扣押应聘人员的身份证及相关学历证明等证件。
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