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    医院陪护中心行政管理人员

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     节日礼物 办公高大上

    2021-09-01 12:19:36

    • 职位发布者

    • 陈先生

      138****5581 0577-6****966 [登录查看]

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      2年前

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    • 职位简介
    • 1.参与制定公司管理制度，员工酬薪福利
      2.制定绩效考评，提高绩效水平
      3.人力资源合理配置规划
      4.规划员工职业培训及课外拓展
      5.协调内部员工关系
    • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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    • 行业
    • 其他
    • 性质
    • 私营企业
    • 规模
    • 50-200人

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