岗位职责：
1.负责公司的一线、二线招聘工作，包括职位发布、简历筛选、预约面试、参与校招等工作；
2.负责公司入职、离职、转正、调薪手续的办理；
3.领导交办的其他事务。
任职资格：
1.工商管理、人力资源管理相关专业；
2.具有良好的组织能力、沟通协调能力、抗压能力。
3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
电力、能源、矿产业 | 500-1000人
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防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕
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