人事行政经理 行政主管

面议

  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 2人
  • 学历要求 大专
  • 工作经验 3年以上
  • 性别要求 不限
  • 年龄要求 不限

详细地址 柳市新光工业区新光大道115号查询路线

乘车路线乘坐柳市-湖横公交车,到新光工业区/张瞿站(固力发或北陆电气)路口下车。

8小时工作制 节日礼物 加班补贴 伙食补贴 五险 住房补贴 岗位晋升

2024-03-28 08:23:56

  • 职位发布者
  • 钱女士

    189****8136 0577-6****182 [登录查看]

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    1小时前

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  • 职位简介
  • 一、人事管理
    1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划,分解年度工作计划为季度/月度工作计划,并指导下属执行,同时完成部门工作总结;
    2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程,并不断完善;分析公司人力资源管理与开发的体系缺陷并优化改进;
    3、负责起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;
    4、负责拟订公司年度人员调整方案,组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划,组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;
    5、负责制定公司员工队伍建设方案,组织建立骨干人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案,并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴定/评定、任职资格评定等工作;
    6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展,结合考核结果,组织员工工资、奖金的计发;组织员工薪酬与考核的统计分析,提出改进建议;
    7、其他人事事务;
    二、行政管理
    1、负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督;
    2、负责安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;
    3、负责文件、通知等起草和安排发放工作;
    4、负责配合公司进行企业文化的建立,协助董事长、总经理处理好各项行政事务;
    5、负责密切关注公司各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
    6、负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;
    7、负责公司对外联系工作;
    8、其他行政事务。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!