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心理素质测评
 
应对职场动荡的能力
   

本测试旨在测试你是否对你对于职场动荡是否会有先见之明,并有有足够的应变能力

1. 你的同事/老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗?
是的 不是的

2. 如果你现在的岗位明天突然消失了,你能胜任公司内其他岗位吗?
是的 不是的

3. 你对公司宣布的重大政策通常有预见吗?
是的 不是的

4. 如果你公司被收购了,而你必须离开,你在两个月内能找到工作吗?
是的 不是的

5. 你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解?
是的 不是的

6. 如果你老板突然调走,目前没有新的安排,你有把握胜任这个工作吗?
是的 不是的

7. 你能正确的自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗?
是的 不是的

8. 如果同事突然离职,公司不增人手,你有办法保证工作不受影响吗?
是的 不是的

9. 你很清楚公司主要竞争对手的重大人事变动?
是的 不是的

10. 如果你现在岗位被那处在公司内公开竞聘上岗,你有信心重回岗位吗?
是的 不是的
 

  
 
 
 
 
 

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