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职业倾向测评
 
创造能力与职业
 

   创造力是一个很有光彩的字眼,人们认为它是做出杰出成就的人必须具备的素质,许多人都希望自己富有创造力。什么才是真正的富有创造力呢?有些人认为这是一个纯智力的问题,也有些人认为这是思维方式问题,目前也有不少的书籍指导人们如何提高创造力,例如提倡发散思维,利用科学的思维方法等。其实除此之外,创造力与人们的个性有很大联系,如果一个人缺乏创造个性,因循守旧,拒绝改变,那么无论他的智商多高,也不会有创造性的成就。下面一套题目可以帮助你评估自己的创造个性,并根据你的个性建议适当的职业。

1.我不做盲目的事,总是有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体问题。
同意。   拿不准。  不同意。

2.无论什么问题,要我发生兴趣,总比别人困难。
同意。  拿不准。    不同意。

3.我不尊重那些不同意做没把握事的人。
同意。 拿不准。 不同意。

4.在解决问题时,我常常凭直觉来判断正确与错误。
同意。  拿不准。 不同意。

5.在解决问题时,我分析问题较快,而综合所掌握的问题较慢。
同意。  拿不准。 不同意。

6.我有较好的审美能力。
同意。 拿不准。 不同意。。

7.我的兴趣在于提出新的建议,而不是设法说服别人去接受这些建议。
同意。  拿不准。 不同意。

8.我喜欢一门心思苦干的人。
同意。 拿不准。 不同意。

9.我不喜欢提那些显得无知的问题。
同意。  拿不准。 不同意。

10.那些使用古怪的和不常用词语的作家,纯粹是为了炫耀自己
同意。 拿不准。 不同意。

  
 
 
 
 
 
 

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